凝聚共識 共筑企業(yè)未來——秦皇島華電測控集團(tuán)隆重召開第五屆第一次職工代表大會
日期：2024-04-04 閱讀數(shù)：
職工代表大會是企業(yè)民主管理的重要形式，它代表著廣大員工的利益和訴求，為企業(yè)的決策提供了廣泛的民意基礎(chǔ)，是員工與企業(yè)之間的橋梁和紐帶，是推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要力量。日前，根據(jù)華電測控集團(tuán)《職工代表大會實施細(xì)則》，通過民主推薦、差額選舉產(chǎn)生了第五屆職工代表，于4月3日上午10:00召開第五屆職工代表第一次會議，不在秦人員、各子公司及辦事處人員線上參加了本次職代會。
本次職代會由人資部副經(jīng)理聶鳳秋主持，她強調(diào)了職工代表大會在企業(yè)民主管理中的重要地位，重申了職工代表的權(quán)利和義務(wù)。本次會議圍繞“產(chǎn)生新一屆的工會委員會組織機(jī)構(gòu)成員”和“審議《秦皇島華電測控集團(tuán)環(huán)保科技有限公司薪酬績效管理暫行辦法》”兩個議題展開。
首先，會議通過舉手表決形式選舉出了新一屆的工會委員組織機(jī)構(gòu)成員，當(dāng)選的各位委員依次發(fā)表了新任職感言。
隨后，各位職工代表就“審議環(huán)保科技公司薪酬績效管理暫行辦法”進(jìn)行了熱烈的討論。
最后，集團(tuán)副總經(jīng)理兼新任工會主席周明昕對本次職工代表大會進(jìn)行了總結(jié)。周總表示：我們作為民營企業(yè)中的工會組織，除了組織活動、關(guān)懷和慰問員工，還是員工和企業(yè)之間的紐帶，需要思考如何統(tǒng)一個人發(fā)展目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。只有個人和企業(yè)目標(biāo)一致，協(xié)同發(fā)展，企業(yè)才能長青。這就需要我們這一屆工會委員們齊心協(xié)力，充分發(fā)揮崗位作用，履行委員職責(zé)，以高度的主人翁意識，積極傳播正能量，調(diào)動員工積極性，實現(xiàn)員工和企業(yè)共同成長。同時，我們要在公司的戰(zhàn)略引領(lǐng)和支持下，深入思考發(fā)展問題、深入探索發(fā)展路徑，以改革釋放活力，以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，扎實推進(jìn)各項工作，開啟公司發(fā)展的新局面，推進(jìn)各項工作再上新臺階!
