【企業(yè)文化】你真的會(huì )溝通嗎？
日期：2016-10-27 閱讀數：
獅子和老虎之間爆發(fā)了一場(chǎng)激烈的沖突，到最后，兩敗俱傷。獅子快要斷氣時(shí)，對老虎說(shuō)：“如果不是你非要搶我的地盤(pán)，我們也不會(huì )弄成現在這樣。”老虎吃驚地說(shuō)：“我從未想過(guò)要搶你的地盤(pán)，我一直以為是你要侵略我。”
溝通，很重要！
然而，
在憤怒的情緒驅使下，
怎么能先停下來(lái)
真誠地溝通？
所以，
良好的情緒和氛圍，
也是必不可缺。
兩個(gè)人的溝通，
70%是情緒，
30%是內容。
情緒不對，
內容就會(huì )被扭曲。
縱有一肚子的情愫，
沒(méi)有良好的情緒，
說(shuō)得再多也只是發(fā)泄。
心里想著(zhù)溝通，
語(yǔ)調卻陰陽(yáng)怪氣，
不知道是溝通還是挑釁。
嘴上喊著(zhù)溝通，
脾氣卻比誰(shuí)都大，
不知道是溝通還是吵架。
要溝通，就誠心實(shí)意。
平和的情緒，
誠懇的語(yǔ)氣。
治得了你脾氣的，
是你愛(ài)的人；
受得了你脾氣的，
是愛(ài)你的人。
控制得了情緒，
你就是主動(dòng)的人；
被情緒所控制，
你就注定是被動(dòng)。
學(xué)會(huì )溝通，
學(xué)會(huì )調整情緒，
學(xué)會(huì )控制脾氣。
千萬(wàn)不要，
把最壞的情緒
給最?lèi)?ài)你的人！
管理部 報道
